2026 薪酬專題DriverJobHK
2026 香港司機及
企業招聘薪酬指南
比較司機月薪範圍、津貼及聘用成本，為企業下一次招聘建立更清晰的預算。
2026 薪酬參考・模擬預算及公開資料
更新日期：2026-11-11
招聘預算參考
司機月薪與福利
以下11個參考情境中，除小巴引用資料外，金額為平台編製的模擬預算，並非調查所得的薪酬中位數或第25／50／75百分位數。「中位參考」只表示示例中央預算值；小巴三個金額來自不同資料，並非入門、中央及資深薪級。年資、工時及工作職責會影響實際報價，請配合最新職缺核實。
顯示 11 個薪酬參考情境
| 職位名稱 | 入門參考 | 中位參考 | 資深／高端參考 | 常見津貼及福利 |
|---|---|---|---|---|
| 家庭私人司機0–2年 · 全職・標準工時 | HK$20,000 | HK$24,000 | HK$28,000 | 超時津貼按合約；泊車及燃油實報實銷 |
| 私人司機（具豪華車經驗）3–5年 · 全職・標準工時 | HK$24,000 | HK$28,000 | HK$33,000 | 酌情花紅；醫療福利；超時津貼 |
| 高級家庭司機6年或以上 · 全職・延長工時 | HK$30,000 | HK$36,000 | HK$42,000 | 晚間及假日出勤補償；膳食津貼 |
| 行政及商務司機3–5年 · 全職・標準工時 | HK$24,000 | HK$28,000 | HK$32,000 | 商務接送津貼；泊車費實報實銷 |
| 中港商務司機3–5年 · 全職・延長工時 | HK$30,000 | HK$35,000 | HK$40,000 | 出差膳食及住宿；跨境出勤津貼 |
| 專營巴士司機（九巴、城巴、龍運等）6年或以上 · 合約・固定月薪 | HK$26,000 | HK$30,000 | HK$35,000 | 月薪預算為模擬；實際輪更、超時及獎金另核對。城巴另有醫療、保險及家屬乘車福利 |
| 小巴司機0–2年 · 全職・標準工時 | HK$14,300 | HK$15,100 | HK$16,080 | 三個金額是不同來源，並非年資薪級：培訓招聘月薪14,300–16,080；運輸署輸入勞工配額工資中位數15,100（含津貼、不含超時）。輪更、輪休及津貼按營辦商 |
| 資深中港司機6年或以上 · 合約・固定月薪 | HK$33,000 | HK$38,000 | HK$45,000 | 跨境及候車安排另議；出差開支 |
| 輕型貨車司機0–2年 · 全職・標準工時 | HK$18,000 | HK$22,000 | HK$26,000 | 勤工獎；膳食津貼；超時津貼 |
| 中型貨車及配送司機3–5年 · 全職・延長工時 | HK$24,000 | HK$28,000 | HK$33,000 | 路線或搬運津貼；安全獎金按合約 |
| 重型貨車合約司機6年或以上 · 合約・固定月薪 | HK$28,000 | HK$33,000 | HK$39,000 | 夜更津貼；指定牌照及路線要求 |
家庭私人司機
0–2年 · 全職・標準工時
- 入門參考
- HK$20,000
- 中位參考
- HK$24,000
- 資深／高端參考
- HK$28,000
超時津貼按合約；泊車及燃油實報實銷
私人司機（具豪華車經驗）
3–5年 · 全職・標準工時
- 入門參考
- HK$24,000
- 中位參考
- HK$28,000
- 資深／高端參考
- HK$33,000
酌情花紅；醫療福利；超時津貼
高級家庭司機
6年或以上 · 全職・延長工時
- 入門參考
- HK$30,000
- 中位參考
- HK$36,000
- 資深／高端參考
- HK$42,000
晚間及假日出勤補償；膳食津貼
行政及商務司機
3–5年 · 全職・標準工時
- 入門參考
- HK$24,000
- 中位參考
- HK$28,000
- 資深／高端參考
- HK$32,000
商務接送津貼；泊車費實報實銷
中港商務司機
3–5年 · 全職・延長工時
- 入門參考
- HK$30,000
- 中位參考
- HK$35,000
- 資深／高端參考
- HK$40,000
出差膳食及住宿；跨境出勤津貼
專營巴士司機（九巴、城巴、龍運等）
6年或以上 · 合約・固定月薪
- 入門參考
- HK$26,000
- 中位參考
- HK$30,000
- 資深／高端參考
- HK$35,000
月薪預算為模擬；實際輪更、超時及獎金另核對。城巴另有醫療、保險及家屬乘車福利
小巴司機
0–2年 · 全職・標準工時
- 入門參考
- HK$14,300
- 中位參考
- HK$15,100
- 資深／高端參考
- HK$16,080
三個金額是不同來源，並非年資薪級：培訓招聘月薪14,300–16,080；運輸署輸入勞工配額工資中位數15,100（含津貼、不含超時）。輪更、輪休及津貼按營辦商
資深中港司機
6年或以上 · 合約・固定月薪
- 入門參考
- HK$33,000
- 中位參考
- HK$38,000
- 資深／高端參考
- HK$45,000
跨境及候車安排另議；出差開支
輕型貨車司機
0–2年 · 全職・標準工時
- 入門參考
- HK$18,000
- 中位參考
- HK$22,000
- 資深／高端參考
- HK$26,000
勤工獎；膳食津貼；超時津貼
中型貨車及配送司機
3–5年 · 全職・延長工時
- 入門參考
- HK$24,000
- 中位參考
- HK$28,000
- 資深／高端參考
- HK$33,000
路線或搬運津貼；安全獎金按合約
重型貨車合約司機
6年或以上 · 合約・固定月薪
- 入門參考
- HK$28,000
- 中位參考
- HK$33,000
- 資深／高端參考
- HK$39,000
夜更津貼；指定牌照及路線要求
標準工時：示例以每週5至6日、每日約9至10小時作預算；延長工時：涉及較長候車、晚間或假日安排，具體時數須另議。表內合約情境指固定月薪聘用，並非外判服務報價。
巴士及小巴：公開薪酬資料
資料核對日期：2026-11-11。巴士表列 HK$26,000／30,000／35,000 保留為預算示例，不代表三間公司的薪級；小巴資料亦不能推算資深薪酬。
企業招聘觀察
薪酬以外，招聘要考慮甚麼？
01私人司機
家庭接送重視守時、保密及熟悉車輛。招聘時應列明接送兒童、候車、週末安排及是否需要兼任其他職務；清楚的工作範圍比單一月薪數字更容易讓雙方比較。
02商務／公司司機
企業接送常涉及行政人員行程、臨時變更及商務禮儀。以固定工時、超時津貼及替假安排一起比較，避免只以固定月薪評估全年成本。
03公共交通工具司機
公共交通工作應核對巴士或小巴牌照、輪更、輪休及路線訓練。招聘所稱平均收入可能包括超時或年度獎金，不能直接當作底薪；小巴固定班及輪班的條件亦按營辦商而異。
04物流及貨運司機
物流配送的工作負荷受路線、貨量、搬運要求及夜更影響。招聘廣告應清楚寫出車種與牌照、上落貨責任及休息安排，讓求職者作公平比較。
強積金對沖取消後：預留長期僱傭成本
2025年5月1日起，取消強積金對沖安排已生效。一般而言，僱主不能以強制性供款的累算權益抵銷轉制後年資的遣散費或長期服務金；轉制前部分、非強制性供款及政府資助另有規定。制定2026年招聘預算時，應把供款、法定假期、僱員補償保險及潛在終止僱傭成本分開計算。
法例資料參考：勞工處取消強積金對沖安排專題。以上為一般資訊，並非法律意見；個別聘用及計算請核對最新官方指引。
常見問題