2026 香港私人司機最新人工行情（附中港牌津貼標準）
比較私人司機人工時，唔應只睇月薪。工作日數、候命時間、跨境行程及加班安排，都會影響實際每小時收入與生活安排。
重點比較
| 工作安排 | 月薪議價參考 | 比較重點 |
|---|---|---|
| 每週5天 | HK$22,000–28,000 | 週末是否休息；下班後候命是否另計 |
| 每週5.5天 | HK$25,000–32,000 | 半天工作的時間及延長安排 |
| 每週6天／較多候命 | HK$28,000–35,000+ | 每天工時、休息日及晚間接送 |
| 中港跨境職責 | 另議HK$3,000–6,000津貼 | 口岸、跨境頻率、過夜與保險 |
以上為編輯整理的議價情境，並非平台統計、保證薪金或法定津貼標準；實際待遇以職缺及雙方書面協議為準。中港津貼並非每份職位必定提供。
點樣比較5天與6天工作的人工？
先列出每天正常工時、休息日及固定接送時間，再計算每月大約工作時數。同樣月薪的6天職位，未必比5天職位有更高的每小時收入。
候命是否可自由離開、車輛是否要留在僱主住所，以及臨時改行程的通知時間，亦應在面試時問清楚。
加班、膳食與跨境津貼
香港並沒有所有私人司機通用的法定加班津貼率。合約宜列明正常工時、超時起算方式、每小時金額或補假安排，以及候命、夜間和公眾假期工作如何處理。
膳食、泊車、隧道費及燃油開支應區分為工作費用報銷或固定津貼；保留收據並議定報銷時間。跨境工作另需核對適用駕駛資格、車輛許可及內地保險，不應只憑「中港牌」三字判斷。
由公司司機轉私人司機
公司司機經驗可展示守時、安全駕駛、熟悉商業區及車輛管理能力。申請家庭職位時，宜清楚描述接送、車輛清潔及處理私人事務的界線，並重視乘客私隱。
實用檢查清單
- 核對每週工作5、5.5或6天及每天上下班時間
- 將OT、候命與膳食安排寫入合約
- 確認中港津貼是固定、按日還是按次
- 核對勞保、車保及跨境保障
- 保留出勤、加班與報銷紀錄